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蓝沛生物科技(广东)有限公司

招聘职位:山东、福建、江西、浙江、江苏区域经理,区域经理

  •   工作地点:山东   浙江    江苏    福建    江西
  •  有效时间:0 天
  •  招聘方式:全职
  •  招聘人数:5人
  •  性别要求:不限
  •  承诺月薪:面议
  •  发布日期:2026-07-31
  •  学历要求:大专
 相关技能要求及工作经验

蓝沛生物简介及大区/区域经理招聘(内部创业合伙模式)
一、企业简介
蓝沛生物科技(广东)有限公司坐落于广东肇庆四会,是国家高新技术企业、国家级科技型中小企业、广东省创新型中小企业,深耕特种肥料、微生物菌剂、生物刺激素的研发、生产、销售与全程农技服务,是聚焦作物提质增产、土壤改良修复的专业化生物农资企业。
公司依托自主专利菌株、先进生物发酵工艺,打造高性价比、差异化的特肥产品矩阵,覆盖果树、蔬菜、经济作物、大田作物等全品类赛道。摒弃传统单一卖货的销售模式,以作物全程解决方案为核心,以田间落地服务为抓手,深耕终端、赋能渠道。
现阶段公司处于高速扩张、全国渠道布局关键期,颠覆传统雇佣模式,重磅推出内部创业·事业合伙人机制,让资深农资人从“打工人”变身“创业者”,零门槛、轻资产依托公司平台创业,共享市场红利、共建品牌市场,实现个人与企业双向共赢。
二、核心优势:内部创业合伙模式(全新升级)
为赋能资深农资从业者、激活市场活力,公司打破传统薪资销售体系,推出大区/区域经理内部创业合伙机制,主打平台赋能、个人创业、利润共享、风险共担,真正实现企业搭台、员工创业、收益最大化。
1、合伙核心逻辑
无需个人建厂、囤货、垫资,依托蓝沛生物成熟的品牌、产品、供应链、技术、物料、资金平台资源,合伙人全权负责所辖区域市场的开发、运营、团队管理与服务落地,自主经营、自主管理,拥有区域市场独家运营权,告别传统销售的层层约束,实现真正的内部轻创业。
2、合伙人专属权益
- 高收益分红:打破固定薪资天花板,薪资+高额提成+季度/年度区域利润分红+团队增量奖励,多劳多得、上不封顶,独享所辖区域长期市场收益
- 区域独家授权:合伙人锁定专属负责区域,独享区域渠道、终端、用户资源,公司不跨区调配、不重复开发,保障市场稳定性与长期收益
- 全平台赋能支持:公司统一提供产品货源、农技方案、宣传物料、示范田建设、会务支持、品牌推广、技术培训等全套资源,无需个人承担创业成本
- 独立团队操盘权:具备团队管理经验的合伙人,可自主搭建、组建区域销售团队,全权负责团队运营、考核与管理,培养属于自己的核心团队,做大区域市场体量
- 清晰晋升与股权通道:业绩优异、市场稳定的核心合伙人,可晋升大区合伙人、全国核心事业合伙人,享有公司长期股权激励、年度股东分红,深度绑定企业发展
3、合伙价值
告别传统农资销售“打工受限、收益固定、成长瓶颈”的痛点,不用承担创业风险,却拥有创业的自主权与高回报,靠自身资源、技术、团队能力做大市场、赚取长期红利,实现个人职业升级与财富升级。
三、招聘岗位:大区经理、区域经理(事业合伙人)
岗位职责
1、根据公司整体营销战略与合伙经营目标,制定所辖区域市场开发规划,落地年度销量、回款、渠道开发、终端赋能核心指标,独立操盘区域整体运营。
2、开发、维护区域优质经销商资源,深度赋能经销商运营,规范区域价格体系、杜绝窜货,打造标杆渠道,搭建稳定、可持续的区域销售渠道网络。
3、聚焦区域核心作物,精准研判作物痛点、土壤问题、种植需求,定制专属全程营养与病虫害防控解决方案,深耕终端技术服务。
4、独立落地农资终端核心打法,熟练开展三会一促(经销商启动会、零售商推广会、农户观摩会、终端促销活动),主导示范田打造、田间试验、下地技术指导、农户宣讲推广,用技术服务撬动终端销量。
5、负责区域销售团队的搭建、管理、培训、目标拆解与过程管控,带领团队开拓市场、服务终端,打造高执行力销售团队,提升区域整体市场占有率。
6、调研区域市场动态、竞品模式、农户需求,持续优化产品推广方案与渠道运营模式,及时反馈市场信息,助力公司产品与服务迭代升级。
任职要求(核心硬性条件)
1、3-5年特种肥料一线销售实战经验,熟悉生物菌剂、水溶肥、生物刺激素等特肥产品市场运作,精通农资终端推广逻辑。
2、自带成熟区域经销商资源,具备独立谈合作、开发渠道、维护客户的实战能力,能够快速启动区域市场。
3、具备扎实的农化知识,擅长聚焦核心作物输出全套种植解决方案,熟练落地田间推广、示范观摩、农户讲课,精通三会一促全流程落地执行。
4、拥有真实的销售团队搭建与管理经验,能带团队、管团队、带结果,具备目标拆解、人员激励、团队赋能能力。
5、认同公司内部创业合伙模式,有创业思维、抗压能力强,愿意长期深耕农资行业,服从公司整体市场规划,共建共享市场红利。
6、持有驾照,能适应长期下乡、区域出差,农学、植保、园艺相关专业、经济作物操盘经验者优先。
四、薪资福利与合伙保障
1、薪酬体系:基础保障薪资+高额阶梯提成+区域利润分红+团队管理奖+年度增量大奖,收入上不封顶,远高于行业传统薪资体系;
2、创业保障:公司全额承担产品、仓储、物流、物料、品牌推广、农技培训等成本,合伙人零创业投入、零经营风险;
3、资源支持:全套成熟作物方案、示范田扶持、会务物料、宣传素材、农技团队全程帮扶,助力快速开拓市场;
4、发展通道:区域合伙人→大区合伙人→核心事业合伙人→公司股东,职业与财富双向晋升,真正实现打工变创业、创业变股东。
工作地点:全国各省市区域(根据个人资源匹配专属负责片区)
招募初心:不招打工者,只招志同道合的事业合伙人,携手深耕特肥赛道,共赢农业新红利!





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