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职位描述 1.负责根据公司下发的大区销售业绩任务,在公司领导下制定达成举措和方案,并在大区内进行分解,制定各省区及以下人员的绩效考核目标,并跟进下属人员的绩效考核目标的过程达成,帮助下属人员完成绩效考核月度、季度、年度目标。 2.完成所辖大区销售业绩任务; 3.负责所辖大区内团队组建及管理工作; 4.负责所辖大区内市场调研.客户开发和销售渠道维护,产品发货及销售工作; 5.带领团队开展并完成示范试验及回访、零售商会、农民会、观摩会、站店促销会的月度、季度、年度目标,拉动客户销售; 6.带领团队完成普丰店建设的月度、季度、年度目标; 7.协助销售总监落实所辖大区各区域市场活动方案推进; 8.其他工作:完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1.45岁以下,大专以上学历(特别优秀者学历及年龄可适当放宽); 2.植保、农学等涉农专业,有外企工作者经验优先; 3.优秀的渠道开发、管理、建设能力; 4.具备5年以上的销售工作经验,3年以上团队管理经验; 5.具备丰富的产品知识、农业知识、营销知识; 6.良好的沟通协调能力,善于表达和沟通,责任心强,积极主动,愿意接受挑战且有较强抗压能力,能适应出差,有志于长期从事农资行业工作; 7.有驾照、有车。
地 址: ********** 联 系 人: ****** 固定电话: *************** 传 真: *************** 网 址:********** 邮政编码: ****** 注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于中国农资人才网 http://www.nongzirencai.com
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