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核心职责: 1、整体运营:根据公司年度业绩目标,制定门店年度、月度经营计划并组织执行落地,统筹日常经营,对门店整体经营负责; 2、团队建设:团队组建、团队管理、团队培训、任务分配、绩效考核、岗位协同; 3、计划及库存管理:对接总部采购,根据季节、农户需求提报计划,保障销售,同时按公司规定组织盘点,避免积压、缺货或库存不准; 4、用户体系搭建:组织引流、服务、转化,运营农友之家,开发新会员,维护老会员关系,收集市场信息及时反馈至总部; 5、合规管理:确保门店农资经营资质齐全并在有效期内,严格执行相关法律法规经营,规避经营风险; 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,农业相关专业(农学、植保等)优先; 2、经验:3 年以上农资行业销售或门店经营管理经验,熟悉本地农作物种植结构、农资市场行情; 3、能力:具备销售策划、团队管理、门店经营能力,能独立解决客户纠纷和经营问题; 4、合规意识:熟悉农资经营相关法规,无违法违规记录; 5、素质:人品可靠,沟通能力强,吃苦耐劳,善于学习,能适应农业生产季节性工作节奏。
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