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岗位职责: 1.执行并实施公司总体销售战略,制定本区域年度销售计划,费用计划,产品计划,负责完成公司下达的各项任务指标。 2. 建立并维持本市场部区域内与经销商、零售商及相关方面的关系协调,负责本区域市场开拓,客户管理。 3. 选择、培训、调配、挖掘、激励和考核下属员工,争取实现预定的销售目标,为公司发展储备人才。 4. 参与公司产品规划,筛选本区域适合产品,负责配合技术部在本区域内的相关新产品试验,推广工作。 5. 负责协调处理好本区域内的各类投诉及突发事件,如遇重大事件,负责配合公司相关部门处理。 6. 负责制定本区域内,宣传品计划、促销活动。 7. 负责控制本区域经营风险,防止呆死账发生,提高回款率,确保货物的安全和及时回收。 8. 定期向副总经理提交,进、销、存的分析报告,及时组织货物调拨、调配,降低库存。 9. 完成公司领导及相关部门指派和布置的相关工作。 10.本片区无销售员工时,应承担销售员工职责。 任职要求: ▲植保、农学、市场营销等专业,大专及以上学历。 ▲男生优先,吃苦耐劳,热爱农业,适应出差。 ▲性格开朗,口头表达能力强,有较强的组织和协调能力,工作积极主动,责任心强,学习能力强。 薪资待遇: ▲薪资:年薪5—18万+(上不封顶) ▲福利:五险+商业保险(意外伤害险)+住房公积金+企业年金+过节费+通讯补贴+出差补助+车贴+采暖补贴+体检+生日礼金+餐费补贴 晋升通道: 销售助理 初级片区经理 中级片区经理 高级片区经理 区域经理 销售总监
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