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一、岗位要求 1.2023届应届毕业生或往届大专及以上毕业生,农业、植物、化学类等相关专业; 2.对农业行业发展有一定的兴趣; 3.热爱工作、有较强的事业心和责任心,具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、团队精神。 二、目标岗位 市场营销管理、电子商务、生产/技术/质量管理、企业管理等。 三、薪酬福利 ★ 有竞争力的薪酬: 营销方向毕业生5-10万/年,职能方向毕业生6-10万/年,薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年一次的加薪机会。 ★ 多样的福利补贴:五险、三节福利、生日福利、工龄工资、高温补贴、福利性食堂、员工宿舍、年终福利福利性食堂 ★ 充足的带薪假期:双休、国家法定节假日、年假 ★ 完善的培训体系:入职培训、带教帮扶、外派培训、专项集训、在线学习 ★ 明晰的成长通道:管理通道、技术通道、营销发展通道,多通道进行培养 管理类:实习生→助理/专员→主管→部门经理 技术类:实习生→工艺员/检验员→工程师→高级工程师 营销类:实习生→业务代表→业务主任→办事处经理→区域总经理 ★ 多彩的员工活动:多样化的员工俱乐部、庆生活动、年终晚会、公司运动会、部门联谊会、拓展旅游、部门团建
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