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岗位职责: 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供较具针对性的产品及服务; 2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户; 3、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标; 4、监督并辅导团队成员工作,保持和激励团队士气; 5、及时发现组员工作中遇到的销售难题并给予指导。 6、独立管理团队(10人左右),达成公司制定的各项指标; 任职要求: 1、25-38周岁,大专及以上学历; 2、具有1年以上电销团队的管理经验,农化行业优先; 3、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等; 4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力。
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