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、销售总监 (年薪:16万—20万/左右) 岗位职责: 1、根据公司营销战略及年度销售目标制定营销方案、市场推广方案及销售计划,并组 织实施落实。 2、负责分解公司下达的销售目标,制定详细的销售计划和措施,监督落实销售回款任务。 3、负责制定销售渠道拓展计划,指导并参与做好经销商的接洽、谈判、签约、维护工作,指导做好市场各种销售会议的组织、筹办、召开、总结等事宜。 4、对市场销售人员进行管理和培训指导,确保销售队伍的战斗力及销售目标的完成。 5、负责开发、拜访市场客户,维护良好的客情关系。收集行业信息,为公司营销决策提供支持并根据需要及时调整营销计划。 6、检查市场销售人员的日常工作,包括销售计划的完成情况,销售日志情况,销售人员工作状态及客户资料的登记及回访等情况,以确保销售工作规范有序。 7、建立和健全市场销售管理体系,包括制度、标准及工作流程,并监督实施。 8、负责销售人员的业绩考评工作,处理市场各种突发事件的及时处理工作。 任职要求: 1、年龄32-40岁(条件优异可放宽),男,无不良嗜好,适应省内出差,有驾照会开车。 2、教育背景:营销或农业相关专业,本科以上学历,接受过领导能力开发,营销管理等方面的培训,熟练掌握市场营销专业知识。 3、工作经验:8年以上工作经验,3年以上大中型企业同等岗位工作经验。 4、能力要求:熟悉农资农业或快消流通行业。有复合肥行业销售管理经验优先录用。 5、敏锐的市场洞察能力、沟通能力、极强的执行力、团队建设及监控管理能力。 6、个性特质:工作作风严谨,具有很强的独立处理市场事件的能力,具备敬业精神、 创新精神和市场开拓意识。 职责概要: 负责市场营销及日常管理工作,包括市场调研与开发、品牌建设、产品销售、客户关系维护与售后服务工作等,确保销售目标的完成。
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