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任职资格: ●大专以上学历,性别不限,专业不限;普通话标准,形象气质佳;人力资源、物流、会计或相关专业优先考虑; ●性格开朗,亲和力强,具备较好的沟通协调能力,系统思维能力、政策传导能力。 ●沟通表达能力强,具有出色的分析、计划、组织、学习能力,活动组织能力突出。 ●具有三年以上人力资源管理工作经验者优先(中专以上学历)。 ●熟练操作各种办公软件、Photoshop、Illustrator等常用设计软件优先。 岗位职责: ●公司标签的简单设计、各种瓶型尺寸及所有文字的整理; ●公司 T9系统上业务人员的要货汇总、配料单的汇总下达。 ●公司使用的所有产品三证复印件的制作、管理和发放; ●厂区所有快递的收发; ●每月厂区福利的明细申报、汇总及发放。 ●接待来访人员,接听、转接电话; ●负责厂区总经理办公室的清洁卫生工作。 ●负责公司T9系统劳保用品、低值易耗品、各种设备的录入及出入库工作。 ●负责办公室的文秘、信息工作,做好办公室档案收集、整理工作。 ●做好会议纪要、负责公司内各个部门的上传下达工作; ●负责公司传真件的收发、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。 ●建立、完善员工人事档案,管理好员工人事档案、通讯录、借阅手续等。 ● 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率提倡节俭。 ●协助办公室主任做好公司企业文化宣传、人员培训、月度或季度娱乐活动等。 ●协助办公室主任做好公司各项工作的细则制定、监督、检查、评比等。 ●本工作区域的清洁工作及分配的其它区域的清洁工作。 ●完成公司、部门交办的其它临时事项,追踪结果及时汇报。
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