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岗位职责: 1.编制年度经营计划、经营预算并分解执行; 2.负责主持制订公司的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序; 3.编制客户发展计划,并分解下达客户开拓目标; 4.拟定公司营销服务政策,制定和执行各项政策; 5.组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场; 6.组建营销服务团队,开展各岗位培训和技能培训; 7.开展产品营销服务工作,达成经营目标,实施奖惩措施。 8.制定和实施促销活动; 9.负责主持和指导订货、发货、收款、退货、对账等日常业务; 10.掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决; 11.负责每月、季度、年终下辖人员的绩效评定; 12.负责定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议; 13.根据市场需求状况报批新产品开发方案,协助生产研发部门研发新产品等; 14.负责市场调研、收集、汇总、分析各类市场产品信息、销售信息和渠道信息,编制产品销售服务报告,提报公司形成公司产品评价和新产品开发需求; 15.开展公司产品试验示范、示范展示,跟踪产品试验示范应用效果,做出产品市场开发定位和推广计划; 16.负责产品形象设计、宣传、促销、品牌推广等产品市场开发工作 17.协助配合分管领导完成部门其他工作。 任职资格: 1. 10年及以上相关工作经验,负责公司整体团队销售5年以上; 2. 具有一定的决策能力,具有创新及变革的能力、具有领导艺术及沟通能力、较强的执行力; 3. 具有较广的农资行业人脉资源,熟悉肥料行业; 4. 带团队者优先。
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