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岗位职责 1、全面负责公司在区域市场的销售工作,维持并开拓销售渠道,不断扩大市场份额 2、制定所负责区域的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,并确保如期完成公司销售目标和计划 3、管理所负责区域的经销商、重点零售商,维护和改善客情关系,协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求 4、协助和督导代理商组织农民培训,组织小型农民实验示范现场推广会。 5、根据公司要求收集基层市场信息、产品信息,收集所负责区域农业信息及主要农作物种植技术。 任职资格 1、大专及以上学历,具备农业专业学历者优先考虑，两年以上工作经验。 2、3年以上农资领域营销经验,具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力。具有实际的渠道建设、项目销售策划经验。有行业客户资源者优先考虑 3、善于处理和维护与客户的关系;能够完成公司所制定的销售任务; 4、工作认真敬业,吃苦耐劳,具备团队工作意识,综合素质高,能经常出差。 5、熟练操作各种办公软件,熟悉互联网。 工资待遇 工资月度薪资总额=基本工资+附加工资+福利 附加工资=绩效奖金+岗位津贴+出差补贴 年度薪资总额=月度总额+年底奖金／销售提成 福利：转正员工享有：五险一金，员工宿舍，出差意外保险，定期的拓展训练、旅游、美国总部工厂参观、美国高端农业学习等等。
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