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岗位职责: 1.负责公司南方分公司产品整体销售运作,协调各大区的资源分配,监督销售执行情况; 2.根据南方各个区域销售情况,适时作出调整及支援; 3.制定监控团队销售目标及工作过程管理,制定有效的改善措施并落实执行; 4.定期走访各大区,促进销售政策落实; 5.构建营销团队,制定营销人员培育、任用、考核、薪酬制度,做好人才梯队建设。 6.公司营销管理体系的搭建,完善相关制度、流程。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、植保、农学、园艺、资环等相关专业优先; 2.5年以上农资行业营销经验,有水肥、农药等相关产品营销经验者尤佳; 3.熟悉国内农资市场,具有丰富的产品技术知识,具备很强的营销理论实践; 4.擅长市场信息分析、营销策略管理、渠道规划建设管理、营销策划实施,有很强的市场推广能力。 5.具备很强的沟通协调能力、组织策划能力、规划统筹能力、分析解决问题能力、培训指导能力,注重团队协作,关注细节,责任心、执行力、抗压性强,注重领导艺术及团队管理,领导力强。 薪酬福利: 1、购买养老保险、失业险、生育险、工伤险、意外险等; 2、享受周单休、法定休假、婚假、产假、丧假、看护假等; 3、入职满1年享有5天带薪年假; 4、生日及节日福利、各种岗位补贴; 5、发放绩效奖金及年终奖金; 6、每月15日准时发工资; 7、内部商学院培训体系; 8、公司快速发展晋升快; 9、能力导向的薪酬体系(销售岗位:底薪+高提成+奖金+出差/电话补贴); 10、简单、畅通的沟通关系; 11、组织团建活动; 12、国内外旅游。
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